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我的第四季度终极销售手册:真实
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2025-01-22 08:24:01 4400

我的第四季度终极销售手册:真实

销售手册中应包含哪些内容

包含解决销售流程各个方面的特定组件至关重要,以确保您的销售手册成为您团队不可或缺的资源。在我的研究中,我发现以下元素在销售手册中最常见。

1、公司概况

提供公司概况并详细讨论销售化。包括有关如何构建销售化、谁管理每个团队、预计代表和团队达到哪些 KPI 等等的信息。

2. 精选剧目

确定您创建的每个剧本将使用哪些剧本,以明确定义剧本的代表目的。

确保每次活动都与您的团队遇到的特定销售目标和场景保持一致。定期审查和更新这些策略,以反映新的策略和市场变化,使您的团队保持敏捷和知情。

3. 产品和服务概述

涵盖每个产品或服务代表的响应可以出售。提及价格点、用例、核心价值产品、买家、最终用户以及相关行业或垂直行业。

如果您销售的每一种产品都相当不同、需要完全独立的购买流程、具有不同的买家角色或由销售团队的不同成员销售,您可以选择为它们创建一本销售手册。

4. 销售流程

解释销售流程中从第一次接触到成交的每一步。您可以在此处链接到您的销售流程文档,以便代表和销售经理可以轻松参考。

5. 剧本 KPI 和目标

定义对衡量成功最重要的指标,例如转化率、平均交易规模和销售周期长度。为每个 KPI 设定明确、可实现的目标。

此外,请确保包含有关如何跟踪和解释这些指标以及它们如何与公司总体目标保持一致的指导。本节还应概述与这些 KPI 相关的任何激励结构。

专业提示:使用数据可视化工具突出显示剧本中的关键指标和绩效趋势。视觉辅助工具可以帮助您的团队快速掌​​握重要见解并更有效地做出数据驱动的决策。

6. 买家角色

包含您理想客户档案的详细描述,包括:

人口统计。年龄、性别、地点、职业等 痛点。人物角色面临的常见挑战和问题。 动机。是什么推动了他们的购买决策? 异议和解决方案。典型的反对意见以及如何解决这些反对意见。 营销消息。与每个角色产生共鸣的定制消息。

此信息可帮助您的团队针对每个潜在客户量身定制方法。

7. 领导者资格标准

包含潜在客户资格标准,以便销售代表可以将其与买家角色信息一起参考。例如,也许您公司的合格潜在客户意味着该潜在客户已准备好在接下来的三个月内购买,或者已经拥有足够的购买预算。

关于勘探和后续行动的期望也应包含在此处。应提供关于何时寻求机会以及何时放弃机会的准则。

8. 资源和销售支持材料

要创建有效的销售手册,您需要为代表提供充足的资源和销售支持材料。这需要销售和营销团队之间建立牢固的关系,您可以在本节中定义这种关系。

这也意味着销售代表必须接受有关可用资源和材料(例如案例研究、产品页面、社交内容、演示视频、CRM、销售软件、销售技术等)的教育。也在本节中列出这些资源。

9.竞技战卡

在进行有竞争力的交易时,获得关于贵公司相对于潜在客户正在考虑的其他供应商的优势的最新、准确的信息会很有帮助。

以及比较功能和优势信息我发现提供一系列术语提示有助于表明客户正在与竞争对手交谈。该竞争对手可能会向潜在客户提出一系列反对意见,试图削弱您的竞争地位,因此做好准备是有帮助的。

10.追加销售和交叉销售策略

当您即将达成交易时,定位产品和服务附加组件确实存在风险。通过提供关于何时以及如何最好地捆绑补充产品和服务(例如高级支持、培训和延长保修)的建议,您可以更好地为您的代表提供成功的定位。

11. 销售脚本和消息传递

一系列介绍性电话声明和异议反驳有助于减轻新员工和销售新产品或服务的经验丰富的销售代表的压力。品牌消息声明和模板是发送电子邮件和在社交媒体上发帖时节省时间的好方法。

12. 产品路线图和示例合同语言

潜在客户经常问about 功能目前不可用或不支持,但在开发团队未来几个月的优先事项列表中。在竞争性交易中,当前版本的产品路线图可以让潜在客户相信,即使他们需要的功能当前尚未提供,但它们正在开发中。

我目前正在制定一项提案,客户正在寻求合同样本。我必须进行一些搜索,但如果它已经在我的剧本中可用,我就不必探索我们的文档库。

销售手册的好处

根据我的销售经验,我知道创建一个 需要花费多少时间和精力,但这是值得的 - 而且您几乎会立即开始看到结果。

以下是我最喜欢的一些销售策略的优点。

1. 提高效率和生产力

它通过提供可跟随的代表来帮助简化销售流程。这种结构化方法使他们能够花更多时间行动积极销售,减少思考下一步该做什么的时间。

此外,随时提供所有必要的信息和资源可以让您的销售代表更高效地工作并处理更多的潜在客户。

2. 一致的销售方式

销售手册记录了您最有效的策略,确保每个团队成员都能获得经过验证的技术。这种标准化可以使整个销售团队的绩效更加一致。

3. 让新员工培训更快、更轻松

根据我的经验,当您清楚、明确地解释您的客户是谁、他们如何购买您的产品、他们遇到的痛点、对他们说些什么等等时,培训新销售人员会更快、更容易。

如果没有销售手册,您的销售代表就被迫临时了解这些信息。

4. 不同销售场景的适应性

精心设计的销售剧本包括针对不同销售情况的各种“剧本”或策略离子。这种适应性使销售代表能够充满信心地应对复杂的销售场景,无论他们是在安排初次会议还是重新启动停滞的提案。

它为多种场景提供指导,使您的团队能够有效应对各种挑战。

5. 为代表腾出宝贵的时间

根据 ,销售代表一天中只有 33% 的时间用于实际销售。

当销售代表花费太多时间搜索或创建内容时,他们就无法专注于培育交易和完成销售。这就是剧本的力量;它可以腾出时间进行销售。

不要让每个代表开发自己的消息、问题和资源来与潜在客户一起使用,而是为他们提供现成的内容 - 又名,专注于 .这将使您的销售代表有更多时间进行销售。

6. 改进协作

通过概述销售流程的集中文档,销售和营销团队的团队成员可以更有效地协作。剧本 fos对目标和策略有共同的理解,使销售代表能够无缝地合作。这种协作环境可以带来更具创新性的解决方案和更强大、更有凝聚力的销售团队。

7. 可靠的性能指标

销售手册提供了一个用于跟踪和分析关键绩效指标 (KPI) 的框架。您可以快速使用这些数据来确定需要改进的领域,衡量不同策略的有效性,并做出明智的决策来优化销售流程。

这种数据驱动的方法可确保您的团队始终致力于采用最有效的方法来实现其目标。

销售策略应纳入您的策略手册中

我见过主题为 .我还看过专门用于演示的戏剧,这有助于代表进行演示、提出正确的问题和处理异议。这些是您可以选择关注的一些戏剧示例。

人个性化内容播放。描述销售代表如何根据买家的旅程个性化和定制他们与潜在客户和现有客户共享的内容。 领先资格赛。这种策略应该定义销售代表如何有效地识别高质量的潜在客户并进行联系。 演示播放。重点关注销售代表如何有效地演示产品以及如何战略性地向潜在客户强调其功能和优势。 使用案例游戏。该游戏应展示现有客户报告的具体用例,说明他们如何充分利用您的产品。 勘探游戏。重点关注销售代表如何使用某些平台、渠道或策略来识别符合您理想客户档案 (ICP) 的潜在客户。 结束比赛。本剧的重点是销售代表如何以自然、专业和有效的方式推动后期销售线索走向结束。 后续播放。重点关注销售代表如何以及何时在买家旅程的不同阶段跟进潜在客户,包括售后,确保满足客户的所有需求。 实现第四季度销售目标的制胜秘诀

在我们深入研究一些剧本示例之前,这里有我在第四季度运行的五个剧本,以优化我完成尽可能多交易的机会。

1. 不要对 OOO 的回复感到惊讶。

如果潜在客户表示将在上个季度购买商品,请询问他们的假期安排。看看他们在度假时是否有人支持他们,或者是否有任何采购同行可能会提交交易。要求对第四季度交易做出口头承诺,以保证预测的准确性。

2.了解并利用年终预算。

潜在客户的财政年度是在 12 月、3 月还是一年中的其他时间结束?许多企业在技术和设备等成本方面超出了预算,如果他们不花钱,这笔钱就不会结转到明年。

想方设法通过批量定价或捆绑定价来激励年终购买,而不会降低您的 p 价值产品。

3、营造紧迫感。

贵公司新的一年有涨价计划吗?今年的型号是否有折扣来清理仓库中的老化库存?想办法激励潜在客户和现有客户立即购买,而不是明年。

4. 将爆胎者与热门前景分开。

您的渠道中是否有近几个月没有做出回应的停滞潜在客户?

集思广益,针对已经冷却的潜在客户制定激励方案。如果电子邮件无人回复,请拨打电话或发送社交媒体消息。也许该联系人离开了公司或职责发生了变化,可以帮助您找到他们的替代者。

或者,发送一封分手电子邮件,建议您将注意力优先放在其他地方。当您释放潜在客户并让他们在第四季度张开双臂回到您身边时,这通常是一个好兆头。

5. 提供独家或个性化优惠。

许多业务决策者过于习惯第四季度的限制他们根本就忽略了ed-time折扣。

如果您的公司有客户成功或培训计划,请提供教育激励措施,以帮助您的团队在新的一年里提升产品水平。如果该培训计划发生在二月份的客户会议上,请像我过去所做的那样捆绑一些会议通行证。培训是帮助客户获得旅行批准的好方法,特别是对于公司发展计划或技术培训。

年末和冬季的到来让许多潜在客户沾沾自喜,或者他们可能会被其他责任所困扰。这些技巧将帮助您找到重新吸引他们的注意力、营造紧迫感并提交一项能够推动年终收入实现的交易的方法。

关键词: 海外营销
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