根据 LinkedIn 的数据，沟通技能对于营销人员来说变得越来越重要，该数据表明沟通技能是最抢手的营销技能之一，并且呈“指数级”增长。

除了沟通（第二）之外，策略（第六）和分析技能（第七）也是营销人员最追捧的软技能。 LinkedIn 将此归因于公司对增长的渴望，品牌需要营销人员凭借批判性思维和解决问题的能力做出明智的决策。

就关键营销技能而言，社交媒体（第 3 位）、数字营销（第 4 位）和营销策略（第 5 位）在英国和全球都是最需要的。

Tunji Akintokun，高级总监、英国企业解决方案负责人LinkedIn 的爱尔兰表示：“随着人工智能时代营销世界的迅速发展，营销人员成长所需的技能也在发生变化。”

他补充道，企业正在“优先考虑”以人为本的营销技能。

去年，《营销周刊》的职业和薪资调查显示，数据分析是营销团队最大的技能差距。

参与 2023 年调查的 3,000 多名受访者中，超过三分之一 (34.4%) 认为这是企业希望与内容、文案和社交媒体一起改进的领域。

“强有力的沟通对于建立值得信赖的客户和利益相关者关系、保持财务流畅并证明投资回报率、扩大高管的声音以及打造令人难忘的品牌至关重要，”Akintokun 说道。

“为了跟上技术发展的步伐，公司也在寻找能够掌握分析技能和营销能力的现代营销人员。解决问题的反应性，并利用结果驱动的数字营销策略来促进长期增长并建立品牌声誉。”他总结道。

《营销周刊》将在未来几周内根据 2024 年职业和薪资调查的结果，深入探讨营销人员的技能和能力，包括预算紧缩、团队重组和工作模式的影响。点击此处查看我们迄今为止发布的所有内容。

来源：营销周刊